Bei der Jobsuche die Personalabteilung „richtig knacken“ – Recruitingcenter verstehen


Termin Details

  • 18. November 2021
  • 14:00 - 15:00

Viele Bewerber:innen erzählen mir immer wieder, dass Sie alles versuchen um zu Bewerbungsgesprächen zu kommen, aber immer wieder an der Personalabteilung scheitern. Standardabsagen, Aufforderungen sich in ein Jobportal einzutragen oder gar keine Reaktion sind die Regel. Die Frage, die mir als Jobcoach gestellt wird, ist immer die gleiche: „Wie muss ich meine Bewerbung und meinen Lebenslauf gestalten um eingeladen zu werden?“ Nach einem kurzen Check der Bewerbungsunterlagen stelle ich dann als Jobcoach fest, dass die Erfolglosigkeit nicht an den Bewerbungsunterlagen liegt sondern einen anderen Grund hat.

Wer sich erfolgreich Bewerbern will, muss den Recruiting Prozess in einem Betrieb verstehen und dann mit den richtigen Personen professionell kommunizieren.

Der Recruitingprozess wird am besten durch die Darstellung eines Recruitingcenters verstanden:

Ein Recruitingcenter bildet das Personal – Einkaufsverhalten einer betrieblichen Organisation ab (Buying Center). Wir unterscheiden hier unterschiedliche Rollen (User, Buyer, Influencer, Decider, Coach und Gatekeeper)

In diesem kostenfreien Webinar erfahren Sie:

  • Die Abläufe im Personalrecruitingprozess in einem Unternehmen
  • Wer sind die wesentlichen Player
  • Welche Rolle entscheidet nach welchen Richtlinien
  • Die Rolle der Personalabteilung des Recruitings

UND mit welcher Technik Sie neben der Personalabteilung an die richtigen Ansprechpersonen herankommen.

In diesem Webinar erhalten Sie wertvolle Tipps wie ein Recruitingcenter funktioniert und mit welcher Technik Sie an die richtigen Entscheidungsträger herankommen.

Die Experten:

Peter Marschwww.jobsbutler.com
Dieter Puganiggwww.digitecon.com

Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich.

Sie erhalten die Zugangsdaten zum Webinar nach Ihrer Anmeldung.