Kündigungsgespräche fair, klar und souverän führen
Restrukturierungen, Personalabbau und schwierige Trennungssituationen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in HR und Führung. In diesem 1-Tages-Intensivworkshop erhalten Sie Orientierung, Sicherheit und praxiserprobte Werkzeuge, um Trennungsprozesse verantwortungsvoll und professionell zu gestalten.
Ort: Seminarhotel im Zentrum von Wien
Datum: 22.04.2026
Uhrzeit: 09:00 – 17:00 Uhr
Preis: € 820,- inkl. Bewirtung, Verpflegung und Seminarunterlagen
Begrenzte Teilnehmerzahl – intensive Arbeit in kleiner Gruppe
Für wen ist dieser Workshop?
Der Workshop richtet sich an alle, die in Veränderungs- und Trennungssituationen professionell handeln möchten:
- HR Business Partner:innen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Geschäftsführungen & Change-Verantwortliche
Ihre Mehrwerte – was Sie nach diesem Tag können
Nach diesem Tag wissen Sie, wie Sie …
- Restrukturierungen souverän begleiten und kommunikativ unterstützen
- Kündigungen fair, rechtssicher und empathisch gestalten
- Trennungsprozesse strukturiert und professionell abwickeln
- souverän in emotional anspruchsvollen Gesprächssituationen bleiben
- Teams und Mitarbeitende nach einer Trennung stabil weiterführen („Survivor Management“)
Praxisnah: Arbeit an realen Beispielen, Feedback und Reflexion.
Ihr Gewinn: Sicherheit, Klarheit und Handlungsstärke für eine der sensibelsten Führungsaufgaben.
Was Sie an diesem Tag erwartet
Modul 1:
- Rechtliche Grundlagen und Orientierung: Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen müssen Sie kennen, um Restrukturierungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten?
- Interne Abstimmung: Wie gelingt die Zusammenarbeit zwischen HR, Führung und Geschäftsleitung, um Risiken zu minimieren?
- Praxisbeispiele: Typische Stolperfallen und wie Sie diese vermeiden.
(Hinweis: Keine Rechtsberatung, aber klare Orientierung für die Praxis.)
Modul 2: Restrukturierungen & faire Kündigungsgespräche
- Restrukturierungen professionell begleiten: Wie Sie den Prozess strategisch und kommunikativ steuern.
- Vorbereitung von Kündigungsgesprächen: Checklisten, Gesprächsleitfäden und die richtige Struktur.
- Formulierungen und Sprache: Was wirkt klar und respektvoll – und was sollten Sie vermeiden?
- Umgang mit Emotionen: Wie Sie souverän bleiben, wenn es emotional wird.
- Schwierige Reaktionen meistern: Von Wut bis Tränen – Strategien für einen professionellen Umgang.
Modul 3: Offboarding & Outplacement
- Professionelles Offboarding: Wie Sie Trennungen so gestalten, dass die Beziehung bestehen bleibt.
- Outplacement-Ansätze: Unterstützung für Mitarbeitende bei der beruflichen Neuorientierung.
- Kommunikation nach innen: Wie Sie Teams informieren, Vertrauen erhalten und Gerüchte vermeiden.
- „Survivor Management“: Was brauchen die verbleibenden Mitarbeitenden, um motiviert und stabil zu bleiben?
Ihre Expert:innen
Jetzt Platz sichern
Sie möchten Ihren Umgang mit Restrukturierungen und Trennungsgesprächen auf ein professionelles, faires und gleichzeitig souveränes Niveau heben?
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im 1-Tages-Intensivworkshop in Wien.
Dies ist nur eine Vorreservierung – die fixe Buchung wird Ihnen 4 Wochen vor Seminarbeginn mitgeteilt. Bis dahin können Sie auch jederzeit die Reservierung stornieren (dann fallen keine Kosten an).
Für Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter marsch@jobsbutler.com
