Im Jahr 2014 stellte ich fest, dass die meisten Jobcoaches, Arbeitsstiftungen und sogar das AMS bei der Unterstützung von Jobsuchenden versagten. Es war an der Zeit, endlich etwas zu entwickeln, um Jobsuchenden wirklich beim Finden einer Anstellung zu helfen. Obwohl Jobcoaches, Arbeitsstiftungen und das AMS......
29 März, 2024
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, der durch technologische Entwicklungen, demografische Veränderungen und gesellschaftliche Trends geprägt ist. In diesem dynamischen Umfeld ist es wichtig, sich auf die Qualifikationen und Fähigkeiten zu konzentrieren, die in Zukunft gefragt sein werden. Hier sind einige Bereiche und......
27 Februar, 2024
In der heutigen digitalen Ära hat Künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle in verschiedenen Bereichen des Lebens eingenommen, einschließlich der Jobsuche. Als Bewerber kann die Nutzung von KI-basierten Tools und Technologien Ihnen helfen, effektiver und effizienter passende Stellenangebote zu finden sowie Ihre Bewerbungsstrategie zu......
02 November, 2023
Die Jobsuche kann für Menschen über 50 Jahre eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt und neue Anforderungen an Bewerber gestellt werden. Doch mit der richtigen Herangehensweise und Strategie können auch erfahrene Arbeitnehmer erfolgreich eine neue berufliche Herausforderung finden. Hier sind einige......
12 September, 2023
Einer der Kardinalfehler bei der Personalsuche ist, dass Unternehmen einerseits stets nach den gleichen Bewerber:innenprofilen suchen und Headhunter immer im gleichen Teich nach qualifizierten Kandidat:innen recherchieren. Das Ergebnis ist bekannt, schlechte Rücklaufquoten auf Personalanzeigen, erfolglose Headhunter und alle klagen über den Fachkräftemangel. Eine wunderbar bequeme......
08 März, 2023
Viele Firmen klagen über einen Fachkräftemangel, gegen den man etwas machen kann. Es ist nicht notwendig, sich dem hinzugeben. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Recruiter fast ausschließlich in Mangelberufen und nach dem Studium aktueller Pressenachrichten, möchte ich Ihnen heute ein paar weitere Lösungsvorschläge anbieten: Recruiting......
04 Juli, 2022
Gerade in Zeiten hoher Inflation wird eine kräftige Gehaltssteigerung die einzige Chance sein, die Preissteigerung im privaten Bereich zu kompensieren. Regelmäßige Jobwechsel sind für viele Menschen ein rotes Tuch, weil sie der Meinung sind, dass Ihr beruflicher Werdegang dann den Eindruck erweckt, dass sie unzuverlässig......
27 Juni, 2022
Als Beitrag Menschen aus der Ukraine beim Jobfinding zu helfen, bieten wir das Service Jobsbutler Aufsteiger – Jobfinding in Österreich bis Ende September 2022 für Menschen aus der Ukraine kostenfrei an. Auch wir wollen einen Beitrag leisten, damit vom Krieg vertriebene Menschen, kurzfristig zu einem......
17 Juni, 2022
Viele Firmen klagen über einen Fachkräftemangel, gegen den man etwas machen kann. Es ist nicht notwendig, sich dem hinzugeben. Aufgrund meiner langejährigen Erfahrung als Recruiter fast ausschließlich in Mangelberufen und nach dem Studium aktueller Pressenachrichten, möchte ich Ihnen heute ein paar Lösungsvorschläge anbieten: Lösung 1:......
27 Mai, 2022
Wer einen Job sucht, ist im Moment noch im Paradies. Die Zahl der offenen ausgeschriebenen Stellen ist groß, die Unternehmen klagen, dass sich keine geeigneten Bewerber:innen melden, der Fachkräftemangel ist hoch wie nie. Trotzdem gibt es viel Arbeitslose, sind doch derzeit 327.000 Menschen in Österreich......
09 Mai, 2022
Gerade wer als SAP Spezialist oder als IT-Spezialist tätig ist, bekommt online viele Anfragen, mit oftmals uninteressanten Jobangeboten. Das ist sowohl vom Zeitaufwand als auch von der Energie, die man dafür verwendet, oftmals belastend. Viele SAP und IT-Spezialisten reduzieren Ihre Präsenz in den sozialen Medien......
27 April, 2022
English version below Das Jobfinding für Menschen aus Drittstaaten vor allem dann, wenn die Deutschkenntnisse schwach sind, ist eine besondere Herausforderung, aber es ist nicht unmöglich! Einerseits ist das Thema der Arbeitsgenehmigung vor allem für BewerberInnen aus Drittstaaten zu lösen, Menschen aus der Ukraine haben......
04 April, 2022
Als Jobcoach werde ich immer wieder gefragt ob, bevor man ein neues Jobangebot annimmt, schon kündigen sollte. Dies ist vor allem aus dem Hintergrund wichtig, da der Marktwert und das Netzwerk nach einer Kündigung massiv abnehmen. Dass der Marktwert sinkt ist klar, aber dass das......
24 Februar, 2022
Als Jobcoach kenne ich zwei Gruppen von Personen, die es besonders schwer haben einen neuen, passenden Job zu finden. Das sind einerseits Personen, die eine Führungsposition anstreben und Personen im Lebensalter 50+. Im Rahmen der Jobsuche erleben diese Bewerber:innen stets das Gleiche: kaum Rückmeldungen auf......
04 Februar, 2022
In meiner langjährigen Tätigkeit als Personalberater beschäftige ich mich immer damit, für welche Jobs meine Firmenkunden Personal benötigen könnten. Einerseits sind das Skills und Fertigkeiten, andererseits sind es neue Arbeitsbereiche, die geschaffen werden. Zumeist wird bei einem „sterbenden Beruf“ nicht der gesamte Job abgeschafft, z.B.......
20 Januar, 2022
Der 3. Dezember, also der internationale Tag der Menschen mit Behinderung, soll daran erinnern, dass vieles was uns, die wir scheinbar gesund sind, als selbstverständlich scheint so nicht sein muss. Die vereinten Nationen haben diesen Gedenk- und Aktionstag ausgerufen. An diesen Tag werden Organisationen dazu......
03 Dezember, 2021
Wenn Sie über Fehler bei der Bewerbung denken, werden Sie von meisten Jobcoaches meist die gleichen Aussagen erhalten: Aber warum Sie sind aber nach der Umsetzung oder Korrektur der Fehler noch immer erfolglos? Ich möchte Ihnen gerne in diesem Blog drei weitere Fehler auflisten, die......
18 November, 2021
So wie wir beim ersten Schnee immer wieder überrascht werden, dass der Weg in die Arbeit oder in die Schule etwas länger dauert, so wird auch von vielen ignoriert, dass die Krise noch nicht vorbei ist. Ganz im Gegenteil, für viele noch ein „heftiges“ Nachspiel......
25 Oktober, 2021
Unterschiedliche Studien bestätigen, dass mehr als 2/3 aller Stellenbesetzungen niemals ausgeschrieben werden, d.h. eine Stellenbesetzung erfolgt zu einem Zeitpunkt wenn es keine „öffentlich Information“ zu dieser Stellenvakanz gibt. Es gibt somit keine Personalanzeige entweder in einer öffentlichen Jobbörse im Internet oder in einer Tageszeitung. Ein......
18 Oktober, 2021
Ich bin seit mehr als 30 als Personalberater und Headhunter tätig und verstehe daher die Personalentscheidungsprozesse bei Unternehmen sehr gut. Dieses Knowhow kann jede:n Jobsuchende:n vor allem dann weiter helfen, wenn das Jobfinding schwieriger wird, was vor allem ab einem Lebensalter von 35 Jahren beobachtet......
05 Oktober, 2021
Das AMS meldet im September 2021 ein Rekordzahl an offenen Stellen und auch eine positive Tendenz bei den Stellenbesetzungen. Laut AMS ist auch die Zahl der Vermittlungen von 295.000 im August 2019 auf 363.000 im August 2021 gestiegen. Bei der aktuell spürbar geringen Zahl an......
21 September, 2021
2007 wurde der 15.September von der Generalversammlung der Vereinten Nationen zum internationalen Tag der Demokratie erklärt. Das Ziel des Tages sind die Förderung und Verteidigung der Grundsätze der Demokratie. Was Demokratie bedeutet wurde uns klar, als vor 30 Jahren die DDR unterging und das Leben......
15 September, 2021
Menschen vertrauen immer weniger den Aussagen, die Unternehmen auf Ihren eigenen Webseiten treffen, sondern immer mehr veröffentlichten Erfahrungsberichten von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, sogenannten Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie kununu. Das nach außen sichtbare und glaubwürdige Employer Branding wird vor allem über diese Plattform gespiegelt. Persönliche Empfehlungen......
09 September, 2021
Führungskräfte rechnen damit, dass trotz des Wirtschaftsaufschwungs in vielen Unternehmen ab September 2021 Personal abgebaut wird. Betroffen davon werden vor allem Mitarbeiter:innen 40+ sein und Personen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind. Das ist zwar hochgradig unsozial, aber Unternehmen verfolgen vor allem betriebswirtschaftliche Ziele......
05 August, 2021
Expert:innen rechnen damit, dass wir ab Q4 2021 wieder zu einer Normalität in der Arbeitswelt zurückkehren werden. Die Wirtschaft scheint wieder anzuziehen und das alte Thema des „Fachkräftemangels“ ist wieder auf dem Tapet. Wir unterscheiden dabei die Gruppe derjenigen, die im „Alten Job“ verbleiben, und......
05 Juli, 2021
Neue innovative JOBFINDING Lösung – Jobsbutler Summer Special: Die meisten erfolglosen Jobsuchenden, die zu uns in die Beratung kommen sind vor allem deshalb erfolglos, nicht weil Sie untätig sind sondern: Sich nur auf ausgeschriebene Stellenanzeigen bewerben, wo es pro ausgeschriebener Position 200 bis 400 Bewerbungen......
14 Juni, 2021
Kurzarbeit wird von vielen als ein bezahlter Dauerdämmerzustand erlebt, es gibt etwas weniger Geld, viel Freizeit und die Vorgabe lautet, sich ruhig und unauffällig zu verhalten. Da die meisten im Homeoffice sind, fällt es ja gar nicht auf, wie wenig effektiv getan und produziert wird.......
07 Juni, 2021
Wie bereits in der ZIB2 von Dr. Johannes Kopf (seit 2006 Mitglied im Vorstand des Arbeitsmarktservice Österreich) klar dargestellt, wird der aktuelle Wirtschaftsaufschwung nicht alle Jobs erhalten können und die Kurzarbeitsunterstützung wird reduziert werden. Viele Menschen in einer Anstellung sowie viele Personalisten hoffen noch insgeheim,......
02 Juni, 2021
Der Tag des Freelancers wird jährlich am 14. Mai gefeiert und soll Aufmerksamkeit für freie Fachkräfte schaffen, die mit Ihrer selbständigen Tätigkeit die Wirtschaft ankurbeln. Von der Definition her ist ein Freelancer ein freier Mitarbeiter, der von einem oder mehreren Auftraggebern Aufträge erhält und nicht......
14 Mai, 2021
Wie alles begann… Wir schreiben das Jahr 2014 und wir wollten Jobsuchenden im Rahmen unserer Jobcoachings schneller zu guten Jobs verhelfen. Einen Lebenslauf optimieren, ein Bewerbungsschreiben verschönern, die Beratung welcher Job passen könnte, das hatten wir bald perfektioniert aber beim Jobfinding und bei der „letzten......
11 Mai, 2021
Am 28.4. findet der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz statt. Dieser wurde 1954 von der internationalen Arbeitsorganisation ins Leben gerufen. Derzeit erleiden jährlich weltweit mehr als 374 Millionen Menschen Arbeitsunfälle oder sind von Berufskrankheiten betroffen. Dies wirkt sich auch auf die Weltwirtschaft aus:......
28 April, 2021
Als Jobcoach und Personalberater erlebe ich immer wieder Bewerber:innen die mir sagen: „XING, LinkedIn, Facebook … das brauche ich nicht um zu einem neuen Job zu kommen!“. Ich höre dann viele Argumente die erklären warum Social Media für sie uninteressant ist: „Ich weiß ja gar......
24 März, 2021
Am Montag, den 8 März, ist Weltfrauentag. Ein Tag an dem weltweit die Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Vordergrund steht. In vielen Bereichen gelingt das zum Teil schon, aber in manchen weniger. Ich bin seit mehr als 30 Jahren auch in der Personalvermittlung tätig......
08 März, 2021
Auch wenn wir es verdrängen und so tun als würde alles bald wieder gut und normal werden, es deutet vieles darauf hin, dass es einen weiteren „harten Lockdown“ noch im März 2021, somit noch VOR Ostern geben wird. Dieses Wissen erklärt auch die Stagnation der......
19 Februar, 2021
Am 28. Jänner 2021 findet der Europäische Datenschutztag statt. Dieser wurde 2006 auf Initiative des Europarates ins Leben gerufen und wird seit 2007 jährlich „gefeiert“. Ziel ist es, dass die Achtung der Rechte und Grundfreiheiten – insbesondere des Persönlichkeitsrechts – bei der automatisierten Datenverarbeitung gewährleistet......
28 Januar, 2021
Im Rahmen der Restrukturierung und der Digitalisierung werden auch bei den Personalabteilungen MitarbeiterInnen eingespart und es wird vermehrt der Einsatz von Matchingtools eingesetzt, die aufgrund von Schlagwörtern Qualifikationen und Kandidaten selektieren. Für viele BewerberInnen ist dies für das Jobfinding in keiner Weise förderlich, sondern erschwert......
07 Januar, 2021
Am 10. Dezember findet der Tag der Menschenrechte statt. Die Generalversammlung der Vereinten Nationen hat den internationalen Tag der Menschenrechte, auch als „Human Rights Day“ bekannt, am 10.Dezember 1948 ausgerufen. Seit 1948 wird an diesem Tag der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte gedacht. Diese Rechte sollen......
10 Dezember, 2020
Am 31. Oktober 1924 wurde am internationalen Sparkassentag in Mailand die Gründung des Weltspartags beschlossen. Seit damals feiern die Banken und Ihre Kunden in Mitteleuropa das Sparen. Doch lässt die Pandemie nicht nur den Weltspartag, sondern vieles was zum täglichen Alltag gehört ausfallen. Viele Menschen......
30 Oktober, 2020
Der Fokus der letzten Jahre im Personalbereich lag im Employer Branding als Zauberformel um einerseits die MitarbeiterInnen im Unternehmen zu behalten, und andererseits neue MitarbeiterInnen besser und rascher zu finden. Weiters ermöglicht ein gutes Employer Branding das Gehaltsniveau tiefer zu halten, weil ja auch die......
27 Oktober, 2020
Gerne zitiere ich aus dem Song von Helmut Qualtinger „Der Halbwilde“ wo er beschließt, sich ein Motorrad anzuschaffen mit der Begründung, …“Zwar habe ich keine Ahnung, wo ich hinfahr, aber dafür bin i gschwinder durt“. Viele Bewerber, die arbeitslos sind, verhalten sich ähnlich und beginnen......
28 September, 2020
Wenn 2/3 aller Jobs über den verdeckten Arbeitsmarkt vergeben werden, also diese Stellen niemals über eine Personalanzeige ausgeschrieben werden, ist das für einen Jobsuchenden eine fatale Situation. Viele fragen sich, wie sie an einen Job rankommen können, von dem sie nichts wissen. PolitikerInnen, Führungskräfte, erfolgreiche......
24 September, 2020
Zu den besonders unangenehmen Ereignissen im Rahmen der Bewerbung zählt die Absage, die zumeist per Email erfolgt. Diese Form der „Ablehnung“ wird von vielen Menschen als sehr unangenehm empfunden, auch wenn wir oftmals eine Information erhalten, die eine sogenannte Evidenzhaltung der Unterlagen beinhaltet. Eine Absage......
31 August, 2020
In den letzten Tagen erhalten wir immer wieder Meldungen von der Presse, dass der Staat und auch das AMS an Ihre Grenze stoßen, wenn es darum geht, Jobsuchenden neben dem AMS-Bezügen auch Services anzubieten, damit diese rasch zu einem neuen Job kommen. (Quelle: https://kurier.at/wirtschaft/reformstau-die-fuenf-groessten-baustellen-des-ams/401003273?xing_share=news) Abgesehen......
24 August, 2020
Für viele ist es ein „Worst Case Scenario“ in diesen Tagen einen Job finden zu müssen. Natürlich ist es aktuell nicht leicht, aber ist es schwer oder gar unmöglich? Wenn wir die Anzahl der Stellenanzeigen in den Jobbörsen karriere.at, stepstone.at, derstandard.at beobachten, fällt auf, dass......
13 August, 2020
Als Personalberater und Outplacementcoach beobachte ich seit Jahren die Rolle von HR als „Schönwetterbegleiter“, Motivationscoach und vor allem in der Rolle der Personalentwicklung. Seit dem 13.März 2020 und der Ankündigung des Lockdowns hat sich dies komplett verändert. Wir haben international kein Schönwetter mehr. Es geht......
11 August, 2020
Viele Menschen sorgen sich, dass Langzeitarbeitslosigkeit auf sie zukommen könnte und die Chancen einen neuen Job zu finden schlecht stehen. Wenn Sie die Presse verfolgen, dann wird dies auch so dargestellt. Pressemeldungen von heute: „Vorarlberger Wäschehersteller HUBER insolvent – 120 JOBS betroffen“ oder „Easyjet will......
03 Juni, 2020
Die Zahl der aktuell arbeitslos gemeldeten Personen ist enorm hoch, und die Personen die für Kurzarbeit angemeldet wurden, dramatisch. Wie geht das weiter und was passiert nach dem Sommer? Auch diejenigen MitarbeiterInnen die aktuell noch in einem Beschäftigungsverhältnis sind, können nicht sicher davon ausgehen, dass......
22 Mai, 2020
Im Augenblick steigen täglich die Zahlen der Arbeitslosen und der Kurzarbeitsanträge. Mit einer weiteren Zunahme ist zu rechnen. Diese Informationen sind Hiobsbotschaften für die Jobsuchenden und es ist noch kein Ende in Sicht. Wir hoffen auf eine baldige Bodenbildung dieser Entwicklung, aber genau sagen, wann......
25 März, 2020
In meinem Blog am 29.11.2019 habe ich bereits über die soziale Verantwortung von HR im Rahmen der Restrukturierung geschrieben, In der Zwischenzeit ist nun nichts mehr wie es war, alles hat sich verändert, die Zukunft geschäftlich und auch gesellschaftlich unsicher. Alle MitarbeiterInnen des Landes sind......
23 März, 2020
Wer jetzt gekündigt oder auf Kurzarbeit geschickt wird, für den ist vieles ohne Perspektive, die Zukunft scheinbar „rabenschwarz“ und die jetzige Situation aussichtslos. Ja, das stimmt, für den Augenblick ist das richtig. Für den Tag, wenn wieder Normalzustand eintritt – nicht. Diesen Normalzustand können wir......
20 März, 2020