4 Schritte zum Erfolg

So einfach funktioniert’s!

Background-Recherche und Job-Coaching

Wir analysieren bei einem Coaching Ihren Werdegang und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen: Was können Sie? Was wollen Sie? Wo zieht es Sie hin? Und – wo haben Sie unentdeckte Potenziale?

Jobmarkt-Analyse und verdeckter Arbeitsmarkt

Jobsbutler recherchiert exklusiv für Sie am verdeckten Arbeitsmarkt! Wir screenen jedes Jahr über 700.000 Inserate von 40.000 Unternehmen – und finden so laufend Jobs, die (noch) nicht oder nur intern ausgeschrieben wurden.

Automatischer Versand von Bewerbungen

Ihr individuelles Ergebnis umfasst 100-300 potentielle Arbeitgeber. Diese Firmen erhalten nun Ihre Bewerbungsunterlagen – versendet von Jobsbutler gleich einer persönlichen Initiativbewerbung direkt von Ihrer E-Mail-Adresse.

Die Jobangebote kommen direkt zu Ihnen

Die interessierten Personal-Manager laden Sie in Folge zum Gespräch ein. Der Jobsbutler-Coach steht Ihnen natürlich gerne während dieser Zeit für Fragen zur Verfügung. Unsere Erfolgsquote: bis zu 90% je nach Branche, Position und Region.

Ihre Vorteile Geringer Aufwand – hohe Effizienz – überzeugende Erfolgschancen!

Professionelles Job-Coaching

Der Jobsbutler unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und richtig zu präsentieren. Von der klaren Profilierung bis zum griffigen Bewerbungsschreiben, vom selbstbewussten Auftreten bis zum Auftritt in sozialen Medien.

Maßgeschneiderte Angebotspakete

Ob Neueinsteiger, Aufsteiger, Umsteiger oder Wiedereinsteiger – der Jobsbutler hat für alle das richtige Angebotspaket und begleitet Sie mit professioneller Unterstützung durch den gesamten Prozess des Jobsuchens und –findens.

Zeit, Geld und Nerven sparen

Jobsuche ist aufwändig, kompliziert, teuer – und viel zu oft von Misserfolg gekrönt. Mit Jobsbutler kontakten Sie in kurzer Zeit bis zu 300 potenzielle Arbeitgeber und haben eine Chance von bis zu 90%, Ihren Traumjob zu finden.

Der verdeckte Arbeitsmarkt

Mit der Bewerbung am verdeckten Arbeitsmarkt sind Sie anderen Jobsuchenden um den entscheidenden Informationsvorteil voraus! Denn obwohl 70% der Stellen so vergeben werden, bewerben sich nur 5 Prozent am verdeckten Arbeitsmarkt (nicht öffentlich ausgeschriebene Stellen).

Kostenfreier Workshop inklusive

Einmal pro Monat findet für alle JOBSBUTLER BewerberInnen ein Kurzworkshop statt bei dem Sie „Insiderinfos“ erhalten wie Sie mit Einladungen zu Bewerbungsgesprächen, Aufforderung zur Zusendung von Unterlagen, Bewerberportaleinträgen, Absagen oder bei „no response“ umgehen können. Der Termin wird im Rahmen das Jobcoachings vereinbart.

Sofortiger direkter Arbeitsmarktcheck bei Unternehmen

Innerhalb von 24 Stunden nach dem Job-Coaching wird ihr anonymes Bewerberprofil sofort an die ersten potentiellen Arbeitgeber gesendet die mit Jobsbutler zusammenarbeiten. Interessierten Unternehmen wird nach Rücksprache mit Ihnen Ihre Bewerbung weitergeleitet.

Unangenehmes übernehmen wir

Ob die Recherche von Unternehmen und Zielpersonen, die Entwicklung passender Anschreiben oder auch der aufwändige Versand von hunderten personalisierten E-Mails – der Jobsbutler nimmt Ihnen all dies ab und löst es für Sie effizient und zielorientiert.

Überzeugende Erfolgschancen

Userfeedbacks finden Sie HIER.

690400

Stellenanzeigen jährlich

95 %

zufriedene Bewerber

38900

Unternehmen in Österreich

Unsere Services Das Komplettpaket für Ihren Erfolg

25 Jahre Erfahrung

Erfahrung macht den Unterschied: Die Experten von Jobsbutler arbeiten erfolgreich bereits seit mehr als 25 Jahren als Personalberater – umfassende Erfahrung, von der Sie als Kunde nun profitieren können.

Weniger Mitbewerber = mehr Chancen

Jobsbutler recherchiert für Sie potenzielle Arbeitgeber exklusiv am verdeckten Arbeitsmarkt! Dafür screenen wir über 700.000 Inserate von ca. 40.000 Unternehmen pro Jahr – und finden so laufend Jobs, die (noch) nicht ausgeschrieben wurden und die Sie vielleicht gar nicht kennen.

Persönliche Kontakte zu Personal-Managern

Jobsbutler pflegt intensive Kontakte mit Österreichs Unternehmen und verfügt deshalb über gute Kontakte zu über 40.000 Geschäftsführungen, HR-Managern und Personalabteilungen.

Wir bleiben im Hintergrund

Ihre Bewerbungen werden von uns von Ihrer E-Mail-Adresse versandt und die Einladungen der Unternehmen zu Interviews gehen direkt an Sie. Das bedeutet: Sie bewerben sich persönlich und erhalten direkt Antwort von den interessierten Unternehmen.

Ein Kontakt für viele mehr

Jobsbutler-Bewerbungen werden fast immer unternehmensintern mehrfach weitergeleitet. Daher ist die Öffnungsrate unserer E-Mails drei bis fünf mal höher als die Anzahl der Aussendungen – und vervielfachen so Ihre Chancen.

Unser Vorgabe – nach 2 – 4 Wochen ein passendes JOBANBOT für Sie!

Jobsbutler Bewerber erhalten mit einer Wahrscheinlichkeit von 70 – 90 % innerhalb von 2 – 4 Wochen nach dem JOBSBUTLER-Mailversand ein gutes Jobangebot dass zumeist angenommen wird.

Pakete & Preise Maßgeschneiderte Angebote für individuelle Bedürfnisse

  • JOBSBUTLER Aufsteiger

  • 490,-inkl. MwSt.
  • Das optimale Service für JOBPROFIS die in Ihrer Karriere durchstarten wollen. Unser Bestseller, wurde schon mehr als 1.000-mal gebucht – fast alle haben wieder einen neuen JOB!!
  • JOBSBUTLER Light

  • 290,-inkl. MwSt.
  • Das Digital-Angebot für JOBPROFIS
  • JOBSBUTLER Aufsteiger Digital

  • 690,-inkl. MwSt.
  • Das optimale Service für Ihre Bewerbung wenn Sie professionell und optimal digital auftreten wollen.

Weitere Pakete

Ob wirkungsvolle Unterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen Auftritts in den Social Medias oder auch das exklusive Service unseres Executive-Paketes – noch mehr Jobsbutler-Pakete finden Sie hier.

Veranstaltungen Jetzt Kennenlernen: Jobsuche 4.0

  • 2. Jun. 2020

    10:00 - 11:00 Uhr

    Ort:

    3 Tipps um nach Covid-19 rasch zum Job zu kommen – Videobewerbung – Social Media – Brechstange! (2.6.)

    Es wird nicht leicht einen neuen Job zu finden, die Wirtschaft wird langsamer hochgefahren als wir vermutet haben, die Zahl der Kündigungen wird nach Ende der Kurzarbeit zunehmen. Alles zusammen Bedingungen, die es nicht leicht machen, einen neuen Job zu finden. Jedoch gibt es nach…

  • 4. Jun. 2020

    10:00 - 11:00 Uhr

    Ort:

    XING/LinkedIn Profil richtig erstellen – Tipps und Tricks vom Profi (4.6.)

    Was früher die Visitenkarte war ist nun das XING Profil. Wer ein berufliches tragfähiges Netzwerk aufbauen will macht das im Moment über ein Soziales Netzwerk. Jedoch Achtung, es genügt nicht „einfach etwas hineinzuschreiben“ so wie im Lebenslauf, sondern es muss richtig und positiv formuliert werden….

  • 10. Jun. 2020

    10:00 - 11:00 Uhr

    Ort:

    Erfolgreiche Jobcoaches geben Tipps für das Jobfinding für die Zeit nach Corona (10.6.)

    Alle Karten am Jobmarkt werden in allen Branchen, bei allen Jobs neu gemischt. Was heißt das nun für Menschen, die sich beruflich verändern müssen? Was funktioniert noch, was funktioniert nicht mehr und welche Personalressourcen sind in Zukunft gefragt und vor allem WANN GEHT’S WIEDER LOS?…

  • 18. Jun. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    Wie funktioniert Jobsbutler? (18.6.)

    Lernen Sie den Jobsbutler kennen! Wie funktioniert er? Wer sollte den Jobsbutler buchen? Bei wem funktioniert der Jobsbutler nicht? Alle Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne. Das Webinar wird moderiert von Peter Marsch, Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig — www.jobsbutler.com…

  • 25. Jun. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    ABENTEUER VERDECKTER ARBEITSMARKT – Erfolgreiche Jobsuche 4.0 (25.6.)

    Sie möchten sich beruflich verändern, sind auf Jobsuche und erhalten ständig Absagen, Aufforderungen sich ein Jobportal einzutragen oder gar keine Rückmeldungen? Sie erleben das schon länger und sind darüber frustriert – vielleicht sogar schon besorgt oder beunruhigt? Als langjähriger erfolgreicher Personalberater und Jobcoach kenne ich…

  • 2. Jul. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    XING/LinkedIn Profil richtig erstellen – Tipps und Tricks vom Profi (2.7.)

    Was früher die Visitenkarte war ist nun das XING Profil. Wer ein berufliches tragfähiges Netzwerk aufbauen will macht das im Moment über ein Soziales Netzwerk. Jedoch Achtung, es genügt nicht „einfach etwas hineinzuschreiben“ so wie im Lebenslauf, sondern es muss richtig und positiv formuliert werden….

  • 9. Jul. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    Erfolgreiche Jobcoaches geben Tipps für das Jobfinding für die Zeit nach Corona (9.7.)

    Alle Karten am Jobmarkt werden in allen Branchen, bei allen Jobs neu gemischt. Was heißt das nun für Menschen, die sich beruflich verändern müssen? Was funktioniert noch, was funktioniert nicht mehr und welche Personalressourcen sind in Zukunft gefragt und vor allem WANN GEHT’S WIEDER LOS?…

  • 16. Jul. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    Wie funktioniert die Jobsuche nach Corona – 7 Tipps die rasch zum neuen Job führen (16.7.)

    Gerne laden wir Sie zu einem neuen Webinar am 16.7. um 16:00 Uhr ein. Sich nur einfach auf eine spannende Personalanzeige bewerben und dann schlecht vorbereitet zum Bewerbungsgespräch gehen  – damit werden Sie keinen spannenden interessanten Job bekommen. Wir haben 7 Tipps vorbereitet, die richtig…

  • 23. Jul. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    ABENTEUER VERDECKTER ARBEITSMARKT – Erfolgreiche Jobsuche 4.0 (23.7.)

    Sie möchten sich beruflich verändern, sind auf Jobsuche und erhalten ständig Absagen, Aufforderungen sich ein Jobportal einzutragen oder gar keine Rückmeldungen? Sie erleben das schon länger und sind darüber frustriert – vielleicht sogar schon besorgt oder beunruhigt? Als langjähriger erfolgreicher Personalberater und Jobcoach kenne ich…

  • 6. Aug. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    XING/LinkedIn Profil richtig erstellen – Tipps und Tricks vom Profi (6.8.)

    Was früher die Visitenkarte war ist nun das XING Profil. Wer ein berufliches tragfähiges Netzwerk aufbauen will macht das im Moment über ein Soziales Netzwerk. Jedoch Achtung, es genügt nicht „einfach etwas hineinzuschreiben“ so wie im Lebenslauf, sondern es muss richtig und positiv formuliert werden….

  • 13. Aug. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    Erfolgreiche Jobcoaches geben Tipps für das Jobfinding für die Zeit nach Corona (13.8.)

    Alle Karten am Jobmarkt werden in allen Branchen, bei allen Jobs neu gemischt. Was heißt das nun für Menschen, die sich beruflich verändern müssen? Was funktioniert noch, was funktioniert nicht mehr und welche Personalressourcen sind in Zukunft gefragt und vor allem WANN GEHT’S WIEDER LOS?…

  • 20. Aug. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    Wie funktioniert Jobsbutler? (20.8.)

    Lernen Sie den Jobsbutler kennen! Wie funktioniert er? Wer sollte den Jobsbutler buchen? Bei wem funktioniert der Jobsbutler nicht? Alle Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne. Das Webinar wird moderiert von Peter Marsch, Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig — www.jobsbutler.com…

  • 27. Aug. 2020

    16:00 - 17:00 Uhr

    Ort:

    ABENTEUER VERDECKTER ARBEITSMARKT – Erfolgreiche Jobsuche 4.0 (27.8.)

    Sie möchten sich beruflich verändern, sind auf Jobsuche und erhalten ständig Absagen, Aufforderungen sich ein Jobportal einzutragen oder gar keine Rückmeldungen? Sie erleben das schon länger und sind darüber frustriert – vielleicht sogar schon besorgt oder beunruhigt? Als langjähriger erfolgreicher Personalberater und Jobcoach kenne ich…

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HR-Summit Award 2017 Kategorie “Tools & Services”

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