4 Schritte zum Erfolg

So einfach funktioniert’s!

Background-Recherche und Job-Coaching

Wir analysieren bei einem Coaching Ihren Werdegang und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen: Was können Sie? Was wollen Sie? Wo zieht es Sie hin? Und – wo haben Sie unentdeckte Potenziale?

Jobmarkt-Analyse und verdeckter Arbeitsmarkt

Jobsbutler recherchiert exklusiv für Sie am verdeckten Arbeitsmarkt! Wir screenen jedes Jahr über 710.000 Inserate von 70.000 österreichischen Unternehmen – und finden so laufend Jobs, die (noch) nicht oder nur intern ausgeschrieben wurden.

Automatischer Versand von Bewerbungen

Ihr individuelles Ergebnis umfasst 100-300 potentielle Arbeitgeber. Diese Firmen erhalten nun Ihre Bewerbungsunterlagen – versendet von Jobsbutler gleich einer persönlichen Initiativbewerbung direkt von Ihrer E-Mail-Adresse.

Die Jobangebote kommen direkt zu Ihnen

Die interessierten Personal-Manager laden Sie in Folge zum Gespräch ein. Der Jobsbutler-Coach steht Ihnen natürlich gerne während dieser Zeit für Fragen zur Verfügung. Unsere Erfolgsquote: bis zu 90% je nach Branche, Position und Region.

Ihre Vorteile Geringer Aufwand – hohe Effizienz – überzeugende Erfolgschancen!

Professionelles Job-Coaching

Der Jobsbutler unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und richtig zu präsentieren. Von der klaren Profilierung bis zum griffigen Bewerbungsschreiben, vom selbstbewussten Auftreten bis zum Auftritt in sozialen Medien.

Maßgeschneiderte Angebotspakete

Ob Neueinsteiger, Aufsteiger, Umsteiger oder Wiedereinsteiger – der Jobsbutler hat für alle das richtige Angebotspaket und begleitet Sie mit professioneller Unterstützung durch den gesamten Prozess des Jobsuchens und –findens.

Zeit, Geld und Nerven sparen

Jobsuche ist aufwändig, kompliziert, teuer – und viel zu oft von Misserfolg gekrönt. Mit Jobsbutler kontakten Sie in kurzer Zeit bis zu 300 potenzielle Arbeitgeber und haben eine Chance von bis zu 90%, Ihren Traumjob zu finden.

Der verdeckte Arbeitsmarkt

Mit der Bewerbung am verdeckten Arbeitsmarkt sind Sie anderen Jobsuchenden um den entscheidenden Informationsvorteil voraus! Denn obwohl 70% der Stellen so vergeben werden, bewerben sich nur 5 Prozent am verdeckten Arbeitsmarkt (nicht öffentlich ausgeschriebene Stellen).

Kostenfreier Workshop inklusive

Einmal pro Monat findet für alle JOBSBUTLER BewerberInnen ein Kurzworkshop statt bei dem Sie „Insiderinfos“ erhalten wie Sie mit Einladungen zu Bewerbungsgesprächen, Aufforderung zur Zusendung von Unterlagen, Bewerberportaleinträgen, Absagen oder bei „no response“ umgehen können. Der Termin wird im Rahmen das Jobcoachings vereinbart.

Sofortiger direkter Arbeitsmarktcheck bei Unternehmen

Innerhalb von 24 Stunden nach dem Job-Coaching wird ihr anonymes Bewerberprofil sofort an die ersten potentiellen Arbeitgeber gesendet die mit Jobsbutler zusammenarbeiten. Interessierten Unternehmen wird nach Rücksprache mit Ihnen Ihre Bewerbung weitergeleitet.

Unangenehmes übernehmen wir

Ob die Recherche von Unternehmen und Zielpersonen, die Entwicklung passender Anschreiben oder auch der aufwändige Versand von hunderten personalisierten E-Mails – der Jobsbutler nimmt Ihnen all dies ab und löst es für Sie effizient und zielorientiert.

Überzeugende Erfolgschancen

Userfeedbacks finden Sie HIER.

710.000

Stellenanzeigen jährlich

95 %

zufriedene Bewerber

70.000

Unternehmen in Österreich

Unsere Services Das Komplettpaket für Ihren Erfolg

25 Jahre Erfahrung

Erfahrung macht den Unterschied: Die Experten von Jobsbutler arbeiten erfolgreich bereits seit mehr als 25 Jahren als Personalberater – umfassende Erfahrung, von der Sie als Kunde nun profitieren können.

Weniger Mitbewerber = mehr Chancen

Jobsbutler recherchiert für Sie potenzielle Arbeitgeber exklusiv am verdeckten Arbeitsmarkt! Dafür screenen wir über 710.000 Inserate von ca. 70.000 österreichischen Unternehmen pro Jahr – und finden so laufend Jobs, die (noch) nicht ausgeschrieben wurden und die Sie vielleicht gar nicht kennen.

Persönliche Kontakte zu Personal-Managern

Jobsbutler pflegt intensive Kontakte mit Österreichs Unternehmen und verfügt deshalb über gute Kontakte zu über 70.000 Geschäftsführungen, HR-Managern und Personalabteilungen.

Wir bleiben im Hintergrund

Ihre Bewerbungen werden von uns von Ihrer E-Mail-Adresse versandt und die Einladungen der Unternehmen zu Interviews gehen direkt an Sie. Das bedeutet: Sie bewerben sich persönlich und erhalten direkt Antwort von den interessierten Unternehmen.

Ein Kontakt für viele mehr

Jobsbutler-Bewerbungen werden fast immer unternehmensintern mehrfach weitergeleitet. Daher ist die Öffnungsrate unserer E-Mails drei bis fünf mal höher als die Anzahl der Aussendungen – und vervielfachen so Ihre Chancen.

Unsere Vorgabe – nach 2 – 4 Wochen ein passendes JOBANBOT für Sie!

Jobsbutler Bewerber erhalten mit einer Wahrscheinlichkeit von 70 – 90 % innerhalb von 2 – 4 Wochen nach dem JOBSBUTLER-Mailversand ein gutes Jobangebot dass zumeist angenommen wird.

Pakete & Preise Maßgeschneiderte Angebote für individuelle Bedürfnisse

  • JOBSBUTLER Professional

  • 680,-inkl. MwSt.
  • Das optimale Service für JOBPROFIS die in Ihrer Karriere durchstarten wollen. Unser Bestseller, wurde schon mehr als 1.000-mal gebucht – fast alle haben wieder einen neuen JOB!!
  • Jobsbutler Bewerbungs- unterstützung (Preis-Leistungssieger)

  • 580,-inkl. MwSt.
  • Wir besprechen und beraten Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen und wie Sie möglichst rasch zu einem neuen Job kommen PLUS Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen an 100 bis 300 Unternehmen.
  • Jobsbutler Headhunter D und Ö

  • 980,-inkl. MwSt.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Headhunter in Österreich und Deutschland. Perfekt für Führungskräfte auf der Suche nach einer neuen Herausforderung!

Weitere Pakete

Ob wirkungsvolle Unterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen Auftritts in den Social Medias oder auch das exklusive Service unseres Executive-Paketes – noch mehr Jobsbutler-Pakete finden Sie hier.

Veranstaltungen Jetzt Kennenlernen: Jobsuche 4.0

  • 23. Jan. 2025

    15:00 - 16:00 Uhr

    Experteninterview mit Anna Haider „Jobcoaching – SINNVOLL oder rausgeschmissenes Geld?“

    In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gewinnt Jobcoaching zunehmend an Bedeutung. Doch wie effektiv ist es wirklich? Welche Vorteile bringt es für die berufliche Entwicklung, und wo liegen möglicherweise die Grenzen? Dieses Webinar bietet Ihnen spannende Einblicke und beantwortet zentrale Fragen zum Thema Jobcoaching. Was…

  • 28. Jan. 2025

    15:00 - 16:00 Uhr

    Wie funktioniert Jobsbutler – Inverses/umgekehrtes Headhunting

    After Corona – New Work – New ways of finding a job. Die Welt hat sich verändert, viele sind im gestern geblieben und klagen über die Welt von heute. Diese Sichtweise ist verständlich, wird aber dazu führen, dass andere den Job bekommen den Sie sich…

  • 19. Feb. 2025

    15:00 - 16:00 Uhr

    Knack den Headhunter: Erfolgreich im Bewerbungsprozess mit Headhuntern

    Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Headhunter und erfahren Sie, wie diese Experten Ihre Karriere auf das nächste Level heben können. In unserem Vortrag beleuchten wir die Rolle von Headhuntern und ihre Unterschiede zu internen Personalvermittlern, zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal auf…

  • 19. Mrz. 2025

    15:00 - 16:00 Uhr

    Jobfinding mit LinkedIn: Strategien und Tipps für den Erfolg

    LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Netzwerk und ein unverzichtbares Tool für die Jobsuche und Karriereentwicklung. In unserem Vortrag lernen Sie, wie Sie LinkedIn effektiv nutzen können, um Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Folgende Themen werden behandelt: Einführung in LinkedIn Erstellen eines ansprechenden Profils Netzwerkaufbau…

  • 10. Apr. 2025

    15:00 - 16:00 Uhr

    Wie funktioniert Jobsbutler – Inverses/umgekehrtes Headhunting

    After Corona – New Work – New ways of finding a job. Die Welt hat sich verändert, viele sind im gestern geblieben und klagen über die Welt von heute. Diese Sichtweise ist verständlich, wird aber dazu führen, dass andere den Job bekommen den Sie sich…

  • 30. Apr. 2025

    14:00 - 15:00 Uhr

    GehaltsNACHverhandlungen – Erfolgreich zurück ins Rennen

    Haben Sie bei Ihrer letzten Gehaltsverhandlung weniger erreicht, als Sie sich erhofft hatten? Fühlen Sie sich unterbezahlt, wissen aber nicht, wie Sie den nächsten Schritt gehen sollen? Dann ist dieser Vortrag genau das Richtige für Sie! In „GehaltsNACHverhandlungen – Erfolgreich zurück ins Rennen“ erfahren Sie:…

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HR-Summit Award 2017 Kategorie „Tools & Services“

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