Outplacement-Prozess gestalten

Ihre Kompetenz entscheidet!

Sich von MitarbeiterInnen zu trennen, ist kein einfacher Prozess.

Jobsbutler zeigt Ihnen, wie Sie ihn dennoch positiv gestalten können – für die MitarbeiterInnen, das Unternehmen und sich selbst.

Ihre Vorteile Nie mehr Stress mit Kündigungen

Mit Ihrer Hilfe zum neuen Job

Kündigungen sind immer schwierig – für die Gekündigten, aber auch für Sie und das Unternehmen. Mit Jobsbutler lassen Sie Ihre MitarbeiterInnen nicht alleine, sondern gehen mit Ihnen gemeinsam durch diese Entwicklung.

Neue Chancen für Mitarbeiter

Mit Jobsbutler unterstützen Sie Ihre MitarbeiterInnen wirkungsvoll und geben ihnen wertvolle Impulse in Richtung Zukunft – so vergrößern Sie ihre Chancen, schnell wieder eine neue Anstellung zu finden.

Kompetenter Problemlöser

Niemandem fällt es leicht, eine Kündigung auszusprechen. Mit den richtigen Werkzeugen können Sie diesen Prozess positiver gestalten. Mit Jobsbutler positionieren Sie sich als fairer Partner gegenüber MitarbeiterInnen, Geschäftsführung und Betriebsrat.

Unangenehmes übernehmen wir

Ob die Recherche von Unternehmen und Zielpersonen, die Entwicklung passender Anschreiben oder auch der aufwändige Versand von hunderten personalisierten E-Mails – der Jobsbutler nimmt Ihnen all dies ab und löst es für Sie effizient und zielorientiert.

Firmenimage und Reduktion von Arbeitsgerichtskosten

Wenn Sie Ihren MitarbeiternInnen auch nach der Trennung unterstützen, sorgen Sie dafür das das Firmenimage positiv bleibt und Trennungskosten reduziert werden. Weiters schaffen Sie es das enttäuschte Mitarbeiterinnen nicht zu unfairen Methoden greifen wie z.B. Maßnahmen zum Thema DSGVO. Die Datenschutzgrundverordnung hat bekanntlich die Haftung der Unternehmen bei Datenschutzvergehen massiv verschärft. Damit ist für Unternehmen und Ihre Führungsorgane das Risiko stark angestiegen, von MitarbeiterInnen wegen (angeblicher) Verstöße gegen die DSGVO bei der Datenschutzbehörde „angeschwärzt“ zu werden. Dann beginnt für diese Verantwortlichen ein massiver Rechtfertigungs- und Dokumentationsaufwand.

Ein sprunghafter Anstieg solcher „Revanche-Fouls“ von freigesetzten MitarbeiterInnen ist zu beobachten. Er beweist, dass der Exit von MitarbeiterInnen mehr denn je professionell gemanagt werden muss, um spätere Mehrkosten zu vermeiden.

Überzeugende Erfolgschancen

Zu den Firmenfeedbacks geht es HIER.

90

Erfolgsquote in der Vermittlung

95

zufriedene BewerberInnen

25

Erfahrung in der Personalvermittlung

Unsere Services Alles aus einer Hand

Individuelle Lösungen für Unternehmen

Ob 10 MitarbeiterInnen oder 1.000, ob Finance, Handel oder Telekommunikation – jedes Projekt wird durch Jobsbutler individuell auf- und umgesetzt. Ihr Vorteil: Sie können es komplett outsourcen und haben mehr Zeit für andere Aufgaben.

25 Jahre Erfahrung als Personalberater

Erfahrung macht den Unterschied: Die Experten von Jobsbutler arbeiten bereits seit mehr als 25 Jahren erfolgreich als Jobcoaches – umfassende Erfahrung, von der Sie und Ihre MitarbeiterInnen nun profitieren.

Individuelle Butler-Pakete für MitarbeiterInnen

Die Job-Coachings werden bei Jobsbutler oder auf Wunsch im Unternehmen durchgeführt. Sie umfassen je ein ausführliches persönliches Gespräch, die Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie die Ausarbeitung des Berufswunsches.

Das Jobsbutler-Rundum-Servicepaket

Das Angebot von Jobsbutler ist ein Komplettpaket und umfasst alle Aktivitäten im Rahmen des Outplacement – von der MitarbeiterInnen-Information in Info-Veranstaltungen vor Ort über das individuelle Jobcoaching und die Jobsuche am verdeckten Arbeitsmarkt bis zum E-Mail-Versand für die BewerberInnen.

Mehr Infos

Pakete & Preise Maßgeschneiderte Angebote für individuelle Bedürfnisse

  • Company

  • 550,-exkl. MwSt.
  • Das Jobsbutler Komplett-Paket für MitarbeiterInnen: Professionelle Outplacement-Unterstützung für Sie ab der ersten Minute. Inklusive zwei Intensiv-Coachings für MitarbeiterInnen, Zielfirmendefinition und Bewerbungs-E-Mail-Versand.
  • Company Special

  • 750,-exkl. MwSt.
  • Das besondere Jobsbutler Komplett-Paket für MitarbeiterInnen: Professionelle Outplacement-Unterstützung mit Spezialberatung bezüglich Lebenslauf/Bewerbungsschreiben/Social Media Beratung, inklusive vier Intensiv-Coachings für MitarbeiterInnen, Zielfirmendefinition und Bewerbungs-E-Mail-Versand.
  • Company Executive

  • 4.440,-exkl. MwSt.
  • Die exklusivste Art des Job-Coachings erlaubt ein individuelles Eingehen auf Jobsuchende. Interessant für Führungskräften die sich in der DACH-Region  verändern wollen.

Veranstaltungen Wertvolles Know-how für Sie!

  • Keine Veranstaltungen zum Anzeigen vorhanden.

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HR-Summit Award 2017 Kategorie “Tools & Services”

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