Jobsbutler

Das Unternehmen

Erfolg mit Konzept Neue Ideen & 25 Jahre Erfahrung

Jobsbutler wurde 2016 gegründet und konnte seither zahlreichen Unternehmen beim Outplacement und vielen Jobsuchenden beim Finden neuer, attraktiver Jobs helfen. Das Erfolgskonzept von Jobsbutler wurde von den beiden Geschäftsführern Mag. Peter Marsch und Mag. Samantha Scherzer entwickelt. Sie zählen mit jobs Personalberatung bereits seit über 25 Jahren zu den erfolgreichen Recruitingfirmen Österreichs in den Bereichen IT, SAP sowie für Sales & Executive Positionen.

Kern des Erfolgskonzepts von Jobsbutler ist die Suche von potenziellen Jobs am verdeckten Arbeitsmarkt. Diese erfolgt durch eine innovative Software, die es ermöglicht, permanent Stellenanzeigen von Unternehmen zu analysieren. So können Zeitpunkte errechnet werden, wann mit hoher Wahrscheinlichkeit in welchen Unternehmen welches neue Personal benötigt wird.

In Kombination mit gezieltem Coaching und innovativer E-Mail-Technologie beträgt die Erfolgsquote bei der Jobsuche mit Jobsbutler heute je nach Branche, Position und Region bis zu 90%. Jobsbutler konnte im letzten Jahr hunderten Jobsuchenden helfen, neue und attraktive Jobs zu finden und zählt eine ganze Reihe von großen Unternehmen zu seinen Kunden.

Ihre Ansprechpartner

Jobsbutler Peter Marsch

Mag. Peter Marsch

Geschäftsführer, Gesellschafter

Bereits seit 1989 - nach Abschluss des Studiums an der Wirtschaftsuniversität Wien - in der Personalberatung tätig. Prokurist in renommiertem Personalberatungs-Unternehmen von 1990 bis 2000 und dort maßgeblich am Aufbau der IT-Beratungskompetenz beteiligt. Gründung des eigenen Personalberatungs-Unternehmens im Frühjahr 2000. Seit 2004 Lektor für Karriereplanung und Motivation an der Fachhochschule des bfi Wien.

Viele Menschen sehen die Dinge, wie sie sind und sagen - warum? Ich aber träume von Dingen, die nie gewesen und sage – warum nicht? Robert F. Kennedy
Jobsbutler Samantha Scherzer

Mag. Samantha Scherzer, B.Sc.

Partner

Mit amerikanischer Mutter zweisprachig aufgewachsen und 1996 an der University of Massachussets das B.Sc. in Human Resources Management absolviert. Fundierte Beratungserfahrung in anerkannten Personalberatungs-Firmen ab 1997, seit 2000 zweite Geschäftsführerin und Miteigentümerin der jobs Personalberatung.

Studium der Psychotherapiewissenschaften an der Sigmund Freud Privatuniversität in Wien und Ausbildung zur tiefenpsychologisch orientierten Psychotherapeutin (Psychoanalyse). Neben der Tätigkeit als Personalberaterin als Psychotherapeutin tätig. Als Psychotherapiewissenschaftlerin spezialisiert auf Führungskräfte und deren Ängste. Schreibt derzeit ihre Dissertation zum Thema: Stress- und Angstabwehrmechanismen von Führungskräften.

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Franz Kafka
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Sabrina Jungheim, M.Sc.

Consultant

In Deutschland geboren und in den Niederlanden aufgewachsen, an der Rijksuniversiteit Groningen den B.Sc. in Biologie absolviert. 2014 für das Masterstudium nach Wien gezogen, in 2019 den M.Sc. der Zoologie an der Hauptuniversität Wien absolviert. Schreibt derzeit Ihre Masterthesis für den M.Sc. in Naturschutz & Biodiversitätsmanagement zum Thema: Der Wolf in der Kulturlandschaft Österreichs. Seit September 2018 Team Assistenz bei Jobsbutler und der jobs Personalberatung.

Nur eines ist wahrhaft unverzeihlich: Mittelmäßigkeit.
Lisz Hirn
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Sandra Jedrej-Szymankiewicz

Office-Managerin

In Spanien geboren und mit polnischen Eltern zweisprachig aufgewachsen, seit dem 5. Lebensjahr in Österreich zu Hause. Studiert seit September 2017 Wirtschaft- und Sozialwissenschaften, mit der Spezialisierung in Wirtschaftsinformatik, an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Seit September 2018 bei Jobsbutler und der jobs Personalberatung als Team Assistenz tätig.

Man kann meist viel mehr tun, als man sich gemeinhin zutraut.
Aenne Burda

Das persönliche Jobcoaching – myjobcoaching

Jede berufliche Veränderung, Neuorientierung und Jobsuche zählt zu den großen Herausforderungen im Berufsleben. Eine persönliche Standortbestimmung und Potentialerkennung, die Erstellung der schriftlichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben), die Bewerbung über Social Media, Jobportale und Networking führen richtig eingesetzt rasch zum neuen Job.

Wenn sich die Jobsuche nicht so entwickelt wie gewünscht und wenn Sie schon vor der Trennung auf den Jobwechsel gut vorbereiten wollen, helfen Ihnen gut ausgebildete Jobcoaches gerne weiter. Wir glauben das es sehr hilfreich ist sowohl kurzfristig als auch berufsbegleitend/lebensbegleitend mit einem persönlichen Jobcoach zusammenzuarbeiten.

Wie kann Sie der Jobcoach unterstützen:

  • Habe ich in dem Job den ich anstreben möchte eine Chance?
  • In welchen Branchen und Tätigkeiten macht es überhaupt Sinn sich zu bewerben?
  • Lebenslauf und Bewerbungsschreiben – Aufbau/Struktur, Design, Formulierung u.Ä.
  • Responsebearbeitung – wie gehe ich z.B. mit Kontakten um, von denen ich eine Absage oder keine Antwort erhalte?

  • Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
  • Wo finde ich den richtigen Job im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt?
  • Wie gehe ich vor, welche bestehenden Kontakte kann ich nutzen?
  • Social Media Networking (XING – LinkedIn – Facebook) richtig einsetzen

Unsere Jobcoaches:

Alle Jobcoaches bieten eine kostenfreie Erstberatung an (15 Minuten).
Bitte nehmen Sie direkt Kontakt mit dem gewünschten Jobcoach auf.

Jobsbutler Peter Marsch

Mag. Peter Marsch

Jobsuche und Jobfinding zählt zu den Herausforderungen in einem Berufsleben, vor allem dann, wenn einem die Jobs nicht mehr „zufliegen“ oder „scheinbar von selber kommen“. Als Jobcoach und Personalberater bin ich seit mehr als 30 Jahren tätig und kann Ihnen im Rahmen eines Coachings viele Tipps geben, wie Sie rasch zum Traumjob kommen. Als Webegleiter zum neuen Job hilft es die richtigen Wege zum verdeckten (nicht offziellen Arbeitsmarkt) zu kennen und für sich zu nutzen. Das ist das Service, dass ich Ihnen gerne anbieten möchte.

Kontaktdaten

+43 (0)664 3023423
marsch@jobsbutler.com
www.jobsbutler.com

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Mag. Thomas Traxler

Berufliche Neuorientierung - ob gewollt oder nicht - trifft uns heute viel öfter als vor 20 Jahren. Als Jobcoach unterstütze Sie dabei, diese Situation bestmöglich zu nutzen. Ich begleite seit vielen Jahren professionell berufliche Veränderungsprozesse vom Studienabsolventen bis zum Top-Manager, ich bringe dabei mein Know How und mein Netzwerk aus internationalen Konzernen ebenso wie aus eigener unternehmerischer Tätigkeit ein. Ich freue mich, als „Sparringpartner“ auch Sie auf diesem Weg erfolgreich zu begleiten.

Kontaktdaten

+43 664 88449900
thomas.traxler@emolution.at
www.emolution.at

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Sandra Kapl, MSc MBA

Egal ob Maturant*in, unglücklich im Job oder arbeitslos für jeden gibt es eine Möglichkeit den ersten bzw. nächsten beruflichen Schritt zu starten. Gerne unterstütze ich Sie mit meinem fachlichen Know-How und beruflichen Erfahrungen bei der Lösungsfindung und Umsetzung. Gemeinsam bringen wir Ihre Karriere in Bewegung. Wie viel und in welche Richtung bestimmen Sie.

Kontaktdaten

+43 660 160 8100
ks@karriereundsinn.at
www.karriereundsinn.at