Restrukturierung ohne Scherbenhaufen: Die 7 Todsünden im Personalabbau

Ein Stellenabbau ist die ultimative Belastungsprobe für jedes Unternehmen. Wer hier Fehler macht, zahlt doppelt – nicht nur in Euro, sondern auch mit dem Verlust von Vertrauen, Employer Brand und wertvollem Know-how.

In diesem Webinar decken wir die sieben Todsünden auf, die Projekte regelmäßig scheitern lassen:

1. Geldverbrennung durch Gießkanne: Warum unreflektiert hohe Abfindungen oft das falsche Signal setzen.
2. Der „Silent Exit“: Wie unprofessionelle Verabschiedungen die verbleibende Belegschaft demotivieren.
3. Führungsvakuum: Warum sich das Management gerade bei Trennungen nicht verstecken darf.
4. Delegation an „Junior-HR“: Warum komplexe Trennungsprozesse keine Übungswiese für Berufseinsteiger sind.
5. Ignoranz gegenüber Kununu: Wie schlechte Bewertungen Ihren zukünftigen Recruiting-Erfolg sabotieren.
6. Das „Grinch-Syndrom“: Warum Kündigungen kurz vor Weihnachten ein PR- und Management-Desaster sind.
7. Reine Kostenlogik: Wer nur auf Zahlen starrt, vergisst, das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Lernen Sie, wie Sie Restrukturierungen menschlich, rechtssicher und zukunftsorientiert gestalten.

Der Experte:
DI Peter Mörs –

Das Webinar wird moderiert von:
Mag. Peter Marsch – Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig

Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich. Sie erhalten die Zugangsdaten zum Webinar nach Ihrer Anmeldung.

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