Das Kündigungsgespräch richtig abwickeln – sonst wird es teuer


Termin Details

  • 7. Mai 2026
  • 14:00 - 15:00

Kündigungen gehören zu den sensibelsten Aufgaben im HR-Alltag – fachlich, emotional und organisatorisch.
Dabei werden Personalverantwortliche oft erst spät eingebunden und stehen dann vor der Herausforderung, Gespräche unter Zeitdruck und mit wenig Unterstützung aus Fachabteilung oder Geschäftsführung zu führen.

Gleichzeitig besteht in vielen Unternehmen Unsicherheit darüber, wie man Kündigungsgespräche professionell, respektvoll und strukturiert gestaltet – ohne den Rahmen einer juristischen Beratung zu verlassen. Genau hier setzt unsere Infoveranstaltung an.

Wir zeigen Ihnen, welche Fragen HR vorab rechtlich klären sollte – und wie Sie anschließend den kommunikativ anspruchsvollen Teil eines Trennungsgesprächs souverän, klar und wertschätzend gestalten.

Der Schwerpunkt liegt auf:

  • einer strukturierten Vorbereitung,
  • einer achtsamen und respektvollen Gesprächsführung,
  • dem Verständnis für die Situation der betroffenen Person,
  • sowie einer professionellen Nachbereitung, die HR entlastet und das Unternehmen stärkt.

Denn ein menschlich gut geführtes Kündigungsgespräch bedeutet nicht, die Entscheidung „weich zu verpacken“, sondern klare Botschaften mit Respekt, Empathie und Haltung zu verbinden.

📅 07. Mai 2026
🕒 14:00 Uhr
💻 Kostenfreie Zoom-Infoveranstaltung

Als Expertin begrüßen wir Marion Eppinger, die auf langjährige Erfahrung im HR-Bereich zurückblickt und aus der Praxis berichtet. Neben wertvollen Einblicken und konkreten Handlungsempfehlungen gibt es auch die Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen. Darüber hinaus besteht im Anschluss an die Veranstaltung die Option auf weiterführende Beratung.

Durch die Veranstaltung führt Peter Marsch, der die wichtigsten Fragen stellt und dafür sorgt, dass alle relevanten Aspekte beleuchtet werden – von der Vorbereitung über das eigentliche Kündigungsgespräch bis hin zur Betreuung danach.

Ein professionell geführter Trennungsprozess schützt nicht nur vor rechtlichen Risiken und unnötigen Kosten, sondern stärkt auch nachhaltig:

✔ das Management
✔ die HR-Abteilung
✔ das Employer Branding

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und profitieren Sie von praxisnahen Tipps für eine der anspruchsvollsten HR-Aufgaben.

Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich. Sie erhalten die Zugangsdaten zum Webinar nach Ihrer Anmeldung.

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