Die Rolle der HR-Abteilung im Change Management
In der heutigen, sich schnell verändernden Welt sind Unternehmen mit ständigen Veränderungen konfrontiert. Change Management wird daher immer relevanter, um erfolgreich auf Marktveränderungen und interne Herausforderungen zu reagieren. HR-Abteilungen spielen hierbei eine zentrale Rolle, da sie die Mitarbeiter durch diese Veränderungsprozesse führen und unterstützen. Doch wie gut ist die HR auf diese komplexen Aufgaben vorbereitet? Welche Strategien und Werkzeuge sind notwendig, um Change Management effektiv zu gestalten?
Am 23. Juli 2024 um 16:00 Uhr findet ein Experteninterview mit Anne Babilon-Teubenbacher, der Geschäftsführerin der CPC Unternehmensberatung in Wien, statt. Das Interview wird über Zoom abgehalten und von Peter Marsch moderiert. Frau Babilon-Teubenbacher wird ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich Change Management teilen.
Inhalt des Interviews:
- Die Bedeutung der HR-Abteilung im Change Management: Diskussion über die zentrale Rolle, die die HR-Abteilung bei Veränderungsprozessen spielt.
- Strategien und Werkzeuge zur Unterstützung von Veränderungsprozessen: Vorstellung bewährter Methoden und Instrumente zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.
- Fallstudien und Best Practices aus der Praxis: Präsentation von praktischen Beispielen und bewährten Verfahren aus der Praxis.
- Die Rolle der Kommunikation und des Mitarbeiterengagements: Untersuchung, wie effektive Kommunikation und die Einbindung von Mitarbeiter:innen den Wandel unterstützen können.
- Herausforderungen und Lösungsansätze: Identifikation häufiger Herausforderungen und Diskussion möglicher Lösungen.
Die Expertin: Anne Babilon-Teubenbacher ist Geschäftsführerin der CPC Unternehmensmanagement GmbH für Österreich. Sie begleitet große wie mittelständische Unternehmen bei ihren Transformationen und berät in den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung und Change Management. CPC ist seit 2018 als der Hidden Champion für Change Management ausgezeichnet.
Der Moderator: Mag. Peter Marsch – Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig — www.jobsbutler.com
Nach dem Interview haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich.
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