Warum Sie sich als Frau mit 45+ für Ihren nächsten Karriereschritt nicht mehr „bewerben“ sollten.
Sie sind seit Jahren erfolgreich in einer Führungsrolle: Teamleiterin. Projektleiterin. Mittleres Management.
Und trotzdem merken Sie, dass der nächste Schritt nicht von selbst passiert.
Sie wünschen sich mehr Verantwortung, mehr Einfluss, eine bessere Position, möchten aber nicht unzählige Bewerbungen schreiben?
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen:
Es geht nicht um einen neuen Job.
Es geht um die richtige Positionierung.
45 Minuten. Klartext. Strategie statt Zufall.
Die Experten:
Anna Haider
Als erfahrene Expertin in der Unternehmensberatung und im Jobcoaching begleite ich Sie strategisch und mit einem klaren Blick für Ihre individuellen Stärken zu Ihrem nächsten Karriereschritt. Mein Ansatz kombiniert fundiertes Branchenwissen mit einer zielgerichteten Potenzialanalyse, um Ihre Stärken sichtbar zu machen und Ihre Chancen im Bewerbungsprozess gezielt zu erhöhen.
Peter Marsch
Als langjähriger Experte in der Personalberatung und im Executive Search kenne ich die entscheidenden Hebel, die Türen zu neuen beruflichen Herausforderungen öffnen. Durch tausende geführte Jobinterviews und ein tiefgreifendes Netzwerk in die Unternehmenswelt verfüge ich über das Insider-Wissen zu den Auswahltechniken und Entscheidungswegen moderner HR-Abteilungen. Diese fundierte Marktkenntnis spiegelt sich in der exzellenten Erfolgsquote meiner Bewerberbegleitung wider.
Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich. Sie erhalten die Zugangsdaten zum Webinar nach Ihrer Anmeldung.
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Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.
