KI bei der Personalsuche – Stellenbesetzungen trotz Fachkräftemangel – Expertentalk
Die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung in der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren auch Auswirkungen auf die Personalsuchauswahlprozesse und das Recruiting gezeigt.
Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-Systeme um potenzielle Kandidat:innen zu identifizieren und zu selektieren. Bei der Selektion und Personalauswahl sind bereits viele erfolgreiche Systeme im Einsatz, aber bei der Bewerber:innenidentifikation nicht unbedingt. Direktansprache erfolgt bei vielen Unternehmen maximal per Social Media Search, Bewerber:innen zu identifizieren und anzusprechen ist aber auf diesem Wege leider selten erfolgreich.
Wir haben herausgefunden woran das liegt
In diesem Webinar berichten 4 Experten über neue Wege und Technologien – wie es gelingt mittels KI BewerberInnen zu identifizieren und an Board zu bekommen:
- Die Kernkompetenz – was wird wirklich benötigt
- Welche Berufsgruppe – Unternehmen – wo wird die gewünschte Kernkompetenz gelebt
- Identifikation dieser Personen – regional – überregional – in Drittstaaten?
- Der richtige Trigger zur Mitarbeitergewinnung – Das Topeinkommen ist es NICHT
Unsere Experten:
Mag. Peter Marsch – Ralph Köbler – Michael Hanschitz – Christian Dopplmair berichten über neue Wege:
- Mag. Peter Marsch, Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig – https://www.jobsbutler.com/
- Dipl.-Psych. Ralph Köbler, unterstützt Unternehmen in der Auswahlkompetenz durch Persönlichkeitsdiagnostik. Macht unbewusste Potenziale und Entwicklungsbereiche sichtbar – www.potenzial.at
- Mag. Christian Dopplmair – ehemaliger Geschäftsführer verschiedener Vertriebsgesellschaften der voestalpine, Gründer und Geschäftsführer der Relocation Agentur ERVICo – https://www.ervico.eu/de
- Mag. Michael Hanschitz – New Placementberater und Autor des Buches „Menschen fair behandeln“ und der Kolumne „Auf zum Traumjob“ in der Online-Presse – www.outplacementberatung.co.at
Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich.
Sie erhalten die Zugangsdaten zum Webinar per Mail nach Ihrer Anmeldung.
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