Experteninterview: Restrukturierung richtig umsetzen – Die sieben Fallstricke beim Personalabbau
Restrukturierungen gehören zu den schwierigsten Herausforderungen in der Unternehmensführung – besonders, wenn Personalabbau unvermeidbar ist. Doch welche Fehler sollten HR-Profis unbedingt vermeiden, um rechtliche Risiken, kulturelle Schäden und negative Auswirkungen auf die verbleibende Belegschaft zu minimieren?
In unserem exklusiven Experteninterview teilt Michael Pichler seine wertvollen Einblicke und praxisnahe Tipps. Er ist erfahrener Personalchef, der bereits zwei Restrukturierungsprozesse erfolgreich durchgeführt hat (Baumaxx und Alpine Bau), und ist aktuell Berater und Restrukturierungs-Spezialist. Gemeinsam beleuchten wir die sieben häufigsten Fallstricke beim Personalabbau und zeigen, wie Unternehmen diese erfolgreich umgehen können.
Themen:
- Kommunikation, die Vertrauen schafft
- Rechtliche Stolpersteine und wie Sie sie vermeiden
- Die Rolle der Führungskräfte in Krisenzeiten
- Maßnahmen für die Motivation der „Überlebenden“
Erfahren Sie, wie eine mitarbeiterorientierte und durchdachte Umsetzung nicht nur die Belastungen minimiert, sondern auch die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft legt.
Der Experte:
Mag. Michael Pichler – ehemaliger Personalchef von bauMax und OBI – aktuell Unternehmensberater im HR-Bereich
Moderation durch:
Mag. Peter Marsch – Erfinder des Jobsbutler und seit 30 Jahren im Bereich HR tätig — www.jobsbutler.com
Die Teilnahme ist kostenfrei möglich, aus technischen Gründen ist jedoch eine Registrierung erforderlich.
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