Expertengespräche

  • 23. Sep.. 2026

    15:00 - 16:00 Uhr

    Experten-Talk: Disruption in der Personalberatung

    Beratungshonorar 10 % auf Erfolgsbasis – für schwer zu besetzende Positionen Die Suche nach den passenden Talenten kostet Unternehmen heute zwei Dinge im Übermaß: Zeit und Geld. Dass erstklassiges Recruiting aber nicht zwingend ein riesiges Loch in dein Budget reißen muss, beweist aktuell das visionäre…

  • 8. Okt.. 2026

    15:00 - 16:00 Uhr

    Restrukturierung ohne Scherbenhaufen: Die 7 Todsünden im Personalabbau

    Ein Stellenabbau ist die ultimative Belastungsprobe für jedes Unternehmen. Wer hier Fehler macht, zahlt doppelt – nicht nur in Euro, sondern auch mit dem Verlust von Vertrauen, Employer Brand und wertvollem Know-how. In diesem Webinar decken wir die sieben Todsünden auf, die Projekte regelmäßig scheitern lassen:…

  • 22. Okt.. 2026

    15:00 - 16:00 Uhr

    Resilienz & Outplacement in Zeiten der Restrukturierung

    Mitarbeiter stabilisieren, Prozesse sicher gestalten Restrukturierungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen – sowohl für die verbleibenden als auch für die ausscheidenden Mitarbeiter. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen praxisnah, wie Sie Mitarbeiter stabilisieren, Prozesse sicher gestalten und gleichzeitig professionelles Outplacement umsetzen. Zielgruppe: HR-Verantwortliche die in…

  • 10. Nov.. 2026

    16:00 - 17:00 Uhr

    Gehaltsnachverhandlungen vor dem Jahresende – sinnvoll oder sinnlos?

    Das Jahresende steht für Rückblick und neue Ziele – und ist zugleich der perfekte Moment, um die kommende Gehaltsverhandlung gut vorbereitet anzugehen. Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten ist es umso wichtiger, gut gerüstet ins Gespräch zu gehen. Wie das geht? Das zeigt uns Conrad Pramböck,…

  • 3. Dez.. 2026

    15:00 - 16:00 Uhr

    Restrukturierung ohne Chaos

    Restrukturierung ohne Chaos – Gekündigte Mitarbeiter:innen schnell zu neuen Jobs führen OHNE ARBEITSLOSIGKEIT 03. Dezember 2026 | 15:00–16:00 Uhr | Online (Zoom) 50 Minuten Impuls + 10 Minuten Fragen Restrukturierungen sind für HR eine der schwierigsten Situationen: Mitarbeiter:innen müssen gehen, der Druck im Unternehmen steigt…