Kündigungen gehören zu den sensibelsten Aufgaben im HR-Alltag – fachlich, emotional und organisatorisch. Dabei werden Personalverantwortliche oft erst spät eingebunden und stehen dann vor der Herausforderung, Gespräche unter Zeitdruck und mit wenig Unterstützung aus Fachabteilung oder Geschäftsführung zu führen. Gleichzeitig besteht in vielen Unternehmen Unsicherheit…
Ein impulsgebender Online-Vortrag für HR- und People-&-Culture-Verantwortliche, die Führung im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen neu denken möchten. Großbritannien und Japan haben eigene Strategien gegen Einsamkeit entwickelt. Was gesellschaftlich sichtbar wird, zeigt sich zunehmend auch in Unternehmen. Führung bedeutet Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen und Orientierung geben –…
Mitarbeiter stabilisieren, Prozesse sicher gestalten Restrukturierungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen – sowohl für die verbleibenden als auch für die ausscheidenden Mitarbeiter. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen praxisnah, wie Sie Mitarbeiter stabilisieren, Prozesse sicher gestalten und gleichzeitig professionelles Outplacement umsetzen. Zielgruppe: HR-Verantwortliche aus Banken…
Kündigungsgespräche fair, klar und souverän führen Restrukturierungen, Personalabbau und schwierige Trennungssituationen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in HR und Führung. In diesem 1-Tages-Intensivworkshop erhalten Sie Orientierung, Sicherheit und praxiserprobte Werkzeuge, um Trennungsprozesse verantwortungsvoll und professionell zu gestalten. Ort: Seminarhotel im Zentrum von Wien Datum: 14.10.2026…
Restrukturierung ohne Chaos – Gekündigte Mitarbeiter:innen schnell zu neuen Jobs führen OHNE ARBEITSLOSIGKEIT 22. Oktober 2026 | 15:00–16:00 Uhr | Online (Zoom) 50 Minuten Impuls + 10 Minuten Fragen Restrukturierungen sind für HR eine der schwierigsten Situationen: Mitarbeiter:innen müssen gehen, der Druck im Unternehmen steigt…
Das Jahresende steht für Rückblick und neue Ziele – und ist zugleich der perfekte Moment, um die kommende Gehaltsverhandlung gut vorbereitet anzugehen. Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten ist es umso wichtiger, gut gerüstet ins Gespräch zu gehen. Wie das geht? Das zeigt uns Conrad Pramböck,…
Ein Stellenabbau ist die ultimative Belastungsprobe für jedes Unternehmen. Wer hier Fehler macht, zahlt doppelt – nicht nur in Euro, sondern auch mit dem Verlust von Vertrauen, Employer Brand und wertvollem Know-how. In diesem Webinar decken wir die sieben Todsünden auf, die Projekte regelmäßig scheitern lassen:…
