Author: Peter Marsch

Am Montag, den 8 März, ist Weltfrauentag. Ein Tag an dem weltweit die Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Vordergrund steht. In vielen Bereichen gelingt das zum Teil schon, aber in manchen weniger. Ich bin seit mehr als 30 Jahren auch in der Personalvermittlung tätig und konnte in meinem...

Am 28. Jänner 2021 findet der Europäische Datenschutztag statt. Dieser wurde 2006 auf Initiative des Europarates ins Leben gerufen und wird seit 2007 jährlich „gefeiert“. Ziel ist es, dass die Achtung der Rechte und Grundfreiheiten - insbesondere des Persönlichkeitsrechts - bei der automatisierten Datenverarbeitung gewährleistet wird. Der Datenschutz wurde vor Jahren...

Im Rahmen der Restrukturierung und der Digitalisierung werden auch bei den Personalabteilungen MitarbeiterInnen eingespart und es wird vermehrt der Einsatz von Matchingtools eingesetzt, die aufgrund von Schlagwörtern Qualifikationen und Kandidaten selektieren. Für viele BewerberInnen ist dies für das Jobfinding in keiner Weise förderlich, sondern erschwert zusätzlich den Bewerbungsprozess. Die Absagen auf...

Am 10. Dezember findet der Tag der Menschenrechte statt. Die Generalversammlung der Vereinten Nationen hat den internationalen Tag der Menschenrechte, auch als „Human Rights Day“ bekannt, am 10.Dezember 1948 ausgerufen. Seit 1948 wird an diesem Tag der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte gedacht. Diese Rechte sollen...

Am 31. Oktober 1924 wurde am internationalen Sparkassentag in Mailand die Gründung des Weltspartags beschlossen. Seit damals feiern die Banken und Ihre Kunden in Mitteleuropa das Sparen. Doch lässt die Pandemie nicht nur den Weltspartag, sondern vieles was zum täglichen Alltag gehört ausfallen. Viele Menschen und Unternehmen spüren massiv was es...

Der Fokus der letzten Jahre im Personalbereich lag im Employer Branding als Zauberformel um einerseits die MitarbeiterInnen im Unternehmen zu behalten, und andererseits neue MitarbeiterInnen besser und rascher zu finden. Weiters ermöglicht ein gutes Employer Branding das Gehaltsniveau tiefer zu halten, weil ja auch die MitarbeiterInnen stolz auf Ihren Arbeitgeber...