Author: Peter Marsch

Unterschiedliche Studien bestätigen, dass mehr als 2/3 aller Stellenbesetzungen niemals ausgeschrieben werden, d.h. eine Stellenbesetzung erfolgt zu einem Zeitpunkt wenn es keine „öffentlich Information“ zu dieser Stellenvakanz gibt. Es gibt somit keine Personalanzeige entweder in einer öffentlichen Jobbörse im Internet oder in einer Tageszeitung.  Ein weiteres...

Das AMS meldet im September 2021 ein Rekordzahl an offenen Stellen und auch eine positive Tendenz bei den Stellenbesetzungen. Laut AMS ist auch die Zahl der Vermittlungen von 295.000 im August 2019 auf 363.000 im August 2021 gestiegen. Bei der aktuell spürbar geringen Zahl an Bewerbungen...

Menschen vertrauen immer weniger den Aussagen, die Unternehmen auf Ihren eigenen Webseiten treffen, sondern immer mehr veröffentlichten Erfahrungsberichten von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, sogenannten Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie kununu. Das nach außen sichtbare und glaubwürdige Employer Branding wird vor allem über diese Plattform gespiegelt. Persönliche Empfehlungen und...

Neue innovative JOBFINDING Lösung - Jobsbutler Summer Special: Die meisten erfolglosen Jobsuchenden, die zu uns in die Beratung kommen sind vor allem deshalb erfolglos, nicht weil Sie untätig sind sondern: Sich nur auf ausgeschriebene Stellenanzeigen bewerben, wo es pro ausgeschriebener Position 200 bis 400 Bewerbungen gibtKeinen oder...