Viele Firmen klagen über einen Fachkräftemangel, gegen den man etwas machen kann. Es ist nicht notwendig, sich dem hinzugeben. Aufgrund meiner langejährigen Erfahrung als Recruiter fast ausschließlich in Mangelberufen und nach dem Studium aktueller Pressenachrichten, möchte ich Ihnen heute ein paar Lösungsvorschläge anbieten: Lösung 1: Echtes Recruiting...
Wer einen Job sucht, ist im Moment noch im Paradies. Die Zahl der offenen ausgeschriebenen Stellen ist groß, die Unternehmen klagen, dass sich keine geeigneten Bewerber:innen melden, der Fachkräftemangel ist hoch wie nie. Trotzdem gibt es viel Arbeitslose, sind doch derzeit 327.000 Menschen in Österreich als...
Gerade wer als SAP Spezialist oder als IT-Spezialist tätig ist, bekommt online viele Anfragen, mit oftmals uninteressanten Jobangeboten. Das ist sowohl vom Zeitaufwand als auch von der Energie, die man dafür verwendet, oftmals belastend. Viele SAP und IT-Spezialisten reduzieren Ihre Präsenz in den sozialen Medien...
English version below Das Jobfinding für Menschen aus Drittstaaten vor allem dann, wenn die Deutschkenntnisse schwach sind, ist eine besondere Herausforderung, aber es ist nicht unmöglich! Einerseits ist das Thema der Arbeitsgenehmigung vor allem für BewerberInnen aus Drittstaaten zu lösen, Menschen aus der Ukraine haben aufgrund der...
Als Jobcoach werde ich immer wieder gefragt ob, bevor man ein neues Jobangebot annimmt, schon kündigen sollte. Dies ist vor allem aus dem Hintergrund wichtig, da der Marktwert und das Netzwerk nach einer Kündigung massiv abnehmen. Dass der Marktwert sinkt ist klar, aber dass das...
Als Jobcoach kenne ich zwei Gruppen von Personen, die es besonders schwer haben einen neuen, passenden Job zu finden. Das sind einerseits Personen, die eine Führungsposition anstreben und Personen im Lebensalter 50+. Im Rahmen der Jobsuche erleben diese Bewerber:innen stets das Gleiche: kaum Rückmeldungen auf Ihre...
In meiner langjährigen Tätigkeit als Personalberater beschäftige ich mich immer damit, für welche Jobs meine Firmenkunden Personal benötigen könnten. Einerseits sind das Skills und Fertigkeiten, andererseits sind es neue Arbeitsbereiche, die geschaffen werden. Zumeist wird bei einem „sterbenden Beruf“ nicht der gesamte Job abgeschafft, z.B....
Der 3. Dezember, also der internationale Tag der Menschen mit Behinderung, soll daran erinnern, dass vieles was uns, die wir scheinbar gesund sind, als selbstverständlich scheint so nicht sein muss. Die vereinten Nationen haben diesen Gedenk- und Aktionstag ausgerufen. An diesen Tag werden Organisationen dazu aufgerufen,...
Wenn Sie über Fehler bei der Bewerbung denken, werden Sie von meisten Jobcoaches meist die gleichen Aussagen erhalten: Aber warum Sie sind aber nach der Umsetzung oder Korrektur der Fehler noch immer erfolglos? Ich möchte Ihnen gerne in diesem Blog drei weitere Fehler auflisten, die Sie...
So wie wir beim ersten Schnee immer wieder überrascht werden, dass der Weg in die Arbeit oder in die Schule etwas länger dauert, so wird auch von vielen ignoriert, dass die Krise noch nicht vorbei ist. Ganz im Gegenteil, für viele noch ein „heftiges“ Nachspiel...