Unterschiedliche Studien bestätigen, dass mehr als 2/3 aller Stellenbesetzungen niemals ausgeschrieben werden, d.h. eine Stellenbesetzung erfolgt zu einem Zeitpunkt wenn es keine „öffentlich Information“ zu dieser Stellenvakanz gibt. Es gibt somit keine Personalanzeige entweder in einer öffentlichen Jobbörse im Internet oder in einer Tageszeitung. Ein weiteres...
Ich bin seit mehr als 30 als Personalberater und Headhunter tätig und verstehe daher die Personalentscheidungsprozesse bei Unternehmen sehr gut. Dieses Knowhow kann jede:n Jobsuchende:n vor allem dann weiter helfen, wenn das Jobfinding schwieriger wird, was vor allem ab einem Lebensalter von 35 Jahren beobachtet werden...
Das AMS meldet im September 2021 ein Rekordzahl an offenen Stellen und auch eine positive Tendenz bei den Stellenbesetzungen. Laut AMS ist auch die Zahl der Vermittlungen von 295.000 im August 2019 auf 363.000 im August 2021 gestiegen. Bei der aktuell spürbar geringen Zahl an Bewerbungen...
2007 wurde der 15.September von der Generalversammlung der Vereinten Nationen zum internationalen Tag der Demokratie erklärt. Das Ziel des Tages sind die Förderung und Verteidigung der Grundsätze der Demokratie. Was Demokratie bedeutet wurde uns klar, als vor 30 Jahren die DDR unterging und das Leben in...
Menschen vertrauen immer weniger den Aussagen, die Unternehmen auf Ihren eigenen Webseiten treffen, sondern immer mehr veröffentlichten Erfahrungsberichten von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, sogenannten Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie kununu. Das nach außen sichtbare und glaubwürdige Employer Branding wird vor allem über diese Plattform gespiegelt. Persönliche Empfehlungen und...
Führungskräfte rechnen damit, dass trotz des Wirtschaftsaufschwungs in vielen Unternehmen ab September 2021 Personal abgebaut wird. Betroffen davon werden vor allem Mitarbeiter:innen 40+ sein und Personen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind. Das ist zwar hochgradig unsozial, aber Unternehmen verfolgen vor allem betriebswirtschaftliche Ziele...
Expert:innen rechnen damit, dass wir ab Q4 2021 wieder zu einer Normalität in der Arbeitswelt zurückkehren werden. Die Wirtschaft scheint wieder anzuziehen und das alte Thema des „Fachkräftemangels“ ist wieder auf dem Tapet. Wir unterscheiden dabei die Gruppe derjenigen, die im „Alten Job“ verbleiben, und derjenigen,...
Neue innovative JOBFINDING Lösung - Jobsbutler Summer Special: Die meisten erfolglosen Jobsuchenden, die zu uns in die Beratung kommen sind vor allem deshalb erfolglos, nicht weil Sie untätig sind sondern: Sich nur auf ausgeschriebene Stellenanzeigen bewerben, wo es pro ausgeschriebener Position 200 bis 400 Bewerbungen gibtKeinen oder...
Kurzarbeit wird von vielen als ein bezahlter Dauerdämmerzustand erlebt, es gibt etwas weniger Geld, viel Freizeit und die Vorgabe lautet, sich ruhig und unauffällig zu verhalten. Da die meisten im Homeoffice sind, fällt es ja gar nicht auf, wie wenig effektiv getan und produziert wird. 330.000...
Wie bereits in der ZIB2 von Dr. Johannes Kopf (seit 2006 Mitglied im Vorstand des Arbeitsmarktservice Österreich) klar dargestellt, wird der aktuelle Wirtschaftsaufschwung nicht alle Jobs erhalten können und die Kurzarbeitsunterstützung wird reduziert werden. Viele Menschen in einer Anstellung sowie viele Personalisten hoffen noch insgeheim, dass...